מנהל/ת צוות שכר לחברת ספורט מובילה

במה מדובר?

  • ניהול צוות השכר – משרת "hands on" במחלקת משאבי אנוש
  • ניהול והכנת השכר לכלל העובדים בחברה
  • עובדים חדשים וסיומי העסקה
  • ניהול תהליך הנוכחות – קליטת עובדים חדשים, ימי חופשה מחלה סיומי העסקה וכדומה
    טיפול בכל הנושאים שקשורים לביטוח לאומי – מילואים, הריון ולידה, תאונות עבודה
  • ניהול וטיפול בפנסיות והטבות עובדים
  • מתן מענה בנושאי שכר לעובדי ומנהלי החברה 
  • עבודה רציפה עם צוות ה HR וצוות הכספים בכל נושאי השכר.

כישורים חשובים לתפקיד:

תשוקה לספורט מכל סוג יכולת עבודה עצמאית יצירתיות ויכולת חשיבה מחוץ לקופסא תעודת חשב שכר בישראל ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום השכר – ניסיון ניהולי קודם – עד שנתיים ניסיון בהכנת משכורות לעובדים גלובליים, שעתיים – חובה , עובדים זרים – יתרון ידע נרחב בתחום דיני העבודה העבודה הינה באנגלית ובעברית – נדרשת רמה גבוהה של אנגלית ניסיון עם עבודה על מערכת חשבית – יתרון תודעת שירות גבוהה, ודיסקרטיות – חובה

הגישו מועמדות לתפקיד: